Offre d'emploi pour un(e) technicien(ne) agricole

Offre d'emploi technicien agricole

Description du poste

IMPACTUM, Organisation à but non lucratif de développement durable, recherche un « Technicien Agricole » dans le cadre de l’expansion de ses activités.

Sous la supervision du Chef de zone, et en accord avec la vision de l’ONG IMPACTUM, le « Technicien agricole » est directement responsable de l’exécution et de la supervision des activités du projet. Il/elle travaillera sous la supervision du Chef de zone et lui rendra compte de la bonne exécution des activités de terrain. Il/elle prendra les décisions avec l’approbation du Coordonnateur de zone pour l’atteinte des résultats escomptés. De manière plus spécifique, le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

  • assister le coordonnateur de zone dans la gestion quotidienne du projet ;
  • participer Ă  la conception, au suivi et Ă  la mise Ă  jour des plannings ;
  • assurer la bonne exĂ©cution des activitĂ©s du projet sur le terrain (sensibilisation, formation, suivi) ;
  • apporter un appui aux coopĂ©ratives (coaches, super coaches, ADG et producteurs) dans l’implĂ©mentation du projet ;
  • effectuer rĂ©gulièrement des visites de terrains dans les sections bĂ©nĂ©ficiaires et sur les sites de pĂ©pinières ;
  • Participer aux recensements des candidats au projet ;
  • Former les candidats sur les bonnes pratiques agricoles et environnementales et sur les mĂ©canismes d’incitation de type paiements pour services environnementaux ;
  • participer au suivi-Ă©valuation du projet ;
  • assurer le reporting des activitĂ©s auprès du Chef de zone ;
  • effectuer toutes les autres tâches connexes qui lui seront confiĂ©es.

Profil du poste

  • Une expĂ©rience prĂ©alable (au moins deux annĂ©es) dans la formation et l’encadrement de producteurs ;
  • Une bonne connaissance du secteur cacao et du contexte du changement climatique en CĂ´te d’Ivoire (dĂ©fis) ;
  • De bonnes compĂ©tences rĂ©dactionnelles, de communication interpersonnelle et de gestion de groupes difficiles ;
  • Une Bonne MaĂ®trise du pack office
  • Une flexibilitĂ© avec une grande capacitĂ© d’adaptation et d’organisation ;
  • Une capacitĂ© Ă  travailler sous pression et en Ă©quipe ;
  • Avoir un Permis A et/ou AB
  • Pouvoir comprendre et s’exprimer en BaoulĂ© et/ ou Dioula serait un atout pour le(a) candidat(e).

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés et remplissant les critères susmentionnés, sont priés d’envoyer les documents suivants:

  • un Curriculum Vitae (CV)
  • Une lettre de motivation + la prĂ©tention salariale
  • Une copie du diplĂ´me le plus Ă©levĂ© et les contacts et les adresses Ă©lectroniques de trois rĂ©fĂ©rences Ă  l’adresse suivant : Cette adresse e-mail est protĂ©gĂ©e contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les demandes sont attendus au plus tard le 23 Janvier 2020 Ă  16H00.
Seules les candidatures avec des dossiers complets et répondant aux critères susmentionnés dans l’offre seront considérées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.


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